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[深圳]深圳市安印科技有限公司

  1. 发布时间:2020-06-30
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:暨南大学
  5. 职位:2020校园招聘
专业标签:工商管理 计算机

招聘基本信息
单位名称 深圳市安印科技有限公司 工商查询
主题 深圳市安印科技有限公司诚聘2020应届毕业生 招聘截止日期 2020-07-08
应聘网址 简历投递邮箱 dubingyao@i-yin.com.cn
招聘会信息     是否接收在线简历
招聘说明:


1.一经录用,提供行业里极具竞争力的薪酬和奖金福利;
2.入职即购买五险一金、自有食堂、免费提供午晚餐;
3.轻松愉快的办公环境,5天8小时、弹性工作制;

4.在职培训、员工活动、学习分享、集体旅游、聚餐、Party。

附件
备注
职位(1): 人事助理
需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市
外语语种要求 月薪(元) 7000 职位类别 办事人员和有关人员   
学历 本科毕业
专业 人力资源管理   
职位描述 岗位职责: 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、组织、安排应聘人员的面试; 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4、组织、实施员工文化娱乐活动; 5、管理公司人事的档案; 6、完成人事经理交办的其它事项。 岗位要求: 1、2020年应届毕业生,一本或以上学历,985、211优先考虑,人力资源相关专业; 2 、具备人力资源专业相关知识,有人力资源管理师证书优先; 3 、沟通领悟能力强,具有良好的团队精神,工作积极主动; 4、 具有较强亲和力,工作细致认真,具有良好的数据分析及统计能力,擅长文书编撰优先; 5 、能熟练操作办公软件。

职位(2): 前端开发工程师
需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市
外语语种要求 月薪(元) 8500 职位类别 工程技术人员   
学历 本科毕业
专业 软件工程    计算机科学与技术    计算机技术(专业学位)    计算机应用技术   
职位描述 岗位职责: 负责公司系统前端开发工作。 岗位要求: 1、2020年应届毕业生,一本或以上学历,专业计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、计算机类等均可; 2、熟悉vue框架,前端开发基础扎实; 3、有相关的项目开发经验或实习经验,参与过过科技竞赛奖项优先。

职位(3): Java开发工程师
需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市
外语语种要求 月薪(元) 8500 职位类别 工程技术人员   
学历 本科毕业
专业 计算机科学与技术    计算机应用技术    软件工程   
职位描述 岗位职责: 负责公司软件、系统后端开发工作。 岗位要求: 1、2020年应届毕业生,一本或以上学历,专业计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、计算机类等均可; 2、要求Java开发基础扎实; 3、有实习经验或项目开发经验,有科技竞赛奖项优先。

职位(4): 销售助理
需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市
外语语种要求 月薪(元) 7500 职位类别 办事人员和有关人员   
学历 本科毕业
专业
职位描述 1、全日制本科以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2、要求沟通力、接人待物、察言观色能力强,亲和力强; 3、要求有一定的组织协调能力、处理事情能力强。

职位(5): 商务助理
需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市
外语语种要求 月薪(元) 7500 职位类别 办事人员和有关人员   
学历 本科毕业
专业
职位描述 岗位职责: 1、负责公司及合作伙伴的项目招投标工作;包括标书解读,投标文件的编制、复核,排版、打印、复印、装订等工作,按规定如期完成标书制作。 2、负责合同管理,建立和维护各类合同档案,合同台账,跟踪合同执行情况; 3、跟踪回访老客户,维护客情关系,建立客户档案及资料分析库,定期回访 4、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见 5、搜集、整理竞争信息和市场动态,及时反馈上级供制定业务拓展方案并落实; 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、2020年应届毕业生,一本或以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2、形象好气质佳,有一定的亲和力; 3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,有责任心,乐于助人,具备团队合作精神。

职位(6): 培训助理
需求人数 1-5人 工作类型 全职 工作所在地 广东省 深圳市
外语语种要求 月薪(元) 7000 职位类别 办事人员和有关人员   
学历 本科毕业
专业
职位描述 岗位职责: 1.培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计; 2.负责培训计划拟定,送培训主管审核,组织并监督实施,并作好《培训记录》并保存; 3.负责培训前期的准备工作:包括场地的布置、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等; 4.负责培训过程中的记录以及跟进,解决学员的问题并归总向部门负责人汇报; 5.收集、整理并完善内外部培训教材; 6.负责培训用具,教具等物资的整理与保管; 7.根据培训情况,检查培训结果,调整培训方案,提高培训效益; 8.建立培训档案,负责完成档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管,完成培训工作总结。 岗位要求: 1、2020年应届毕业生,一本或以上学历,专业不限; 2、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力; 3、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 4、熟练使用OFFICE等办公软件。


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